用“爱”经营班级——浅谈班级管理的五字方针

作者:佚名 字数:4356 阅读:56 更新时间:2008/12/10

用“爱”经营班级——浅谈班级管理的五字方针

内容摘要:班级管理一直是班主任最头痛的事情,但做好了,又是班主任感到最有成就感的事情,因此,班级管理也就最值得老师们的关注和重视。大家普遍认同用“爱”来经营班级,管理学生,但具体怎么做,未必都清楚。而把“爱”理解为“德”“情”“理”“巧”“严”五个字或许会给我们管理班级带来一些启发。
  关键词:班级管理德情理巧严
  一个班级就是一个小社会,学生形形色色,工作千头万绪。管理班级如同备课,班主任要理清头绪,把握好基点、重点、难点和关键。我认为班级管理的基点是确立班级的奋斗目标,重点是创设良好的学习环境,难点是做好后进生的转化工作,关键是培养一支得力的班干部队伍。然后,就是采取科学的管理方法落实上述“四点”。管理有法,但无定法。大家普遍认同用“爱”管理学生,但“爱”的内涵究竟是什么,怎么关爱学生,我们未必都清楚。我认为,班主任的“爱”是由“德”“情”“理”“巧”“严”五个方面组成的。当班主任以来,我一直“捧着一颗心”,献出满腔爱,与学生交流,与学生一起成长。下面我来谈谈自己在这方面的点滴体会。
  一、以德育人
  班主任应以德治班,以德育人。孔子日:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”榜样的力量是无穷的,班主任老师的敬业精神、崇高的师德,对学生有着潜移默化、润物无声的影响。在工作中,我努力做到尊重学生,平等待人,不歧视差生;从不在工作时间从事娱乐活动;从不在课堂上向学生发泄对学校或社会的不满;对特殊家庭特殊性格的孩子,能宽容他们的严重违纪行为,给他们自我改过的机会。每接手一个班级,我都会反复向学生表明一个观点:我爱你们,不论是表扬还是批评,奖励还是惩罚,都是出于“爱”,我不在乎你们的过去,但非常重视你们的将来,我与你们朝夕相处,患难与共,我要求你们做到的,我一定先做到。参加工作整整五年,我也当了将近五年的班主任。这些年来,我就像一个全职保姆守护着学生,我的示范作用也影响着学生,学生也认可我信服我。
  二、以情动人
  古人云:“感人心者,莫先乎情。”班主任老师要用真情去感动学生,这真情,像春风似雨露洒向学生的心田。要从生活小事上关心学生:学生病了,捎去问候;天气冷了,提醒加衣;失败了,给以信心;成功了,予以赏识。要放下架子,卸下师道尊严,做学生的朋友、兄长。平时我找学生谈话,总是以平和的心态,站在学生的角度,用真情打动学生。上届历史班,临近高考,女生宿舍一夜之间竟有两位同学的近两百块钱不翼而飞,小偷无疑是本宿舍的,舍长把这一情况先后告诉了管理员和我。当我急匆匆地赶到宿舍时,发现里面气氛很紧张,空气像是凝固了:管理员正在声色俱厉地训斥学生,说什么要搜查,若查出来,要开除小偷,要让小偷出丑,无脸见人……见此情景,我劝管理员暂时回避一下,然后坐在床沿与学生谈话,我真诚地说:“临近高考,我实在不愿看到此类事情在我们班发生,‘拿’走钱的人应该不是外宿舍的。我相信这位同学拿人家的钱肯定有她的难处,但不能这样做,你完全可以大大方方地向老师或同学借;我相信这位同学不会因一时糊涂,而失去最宝贵的人格;我也相信这位同学不会因为贪图小利而伤害高中三年结下的深深同学情;我更相信这位同学不会因为干出傻事而让自己一生一世受到良心的谴责!我希望这位同学能在适当的时候,物还原主,或是交给老师。如果你实在不愿交出来,也可以在若干年后,自己能挣钱时,连本带息还给同学……”说到这里,全寝室同学都哭了,临走时,我从钱包里拿出200元钱借给丢钱的同学。
  下午第五节课时,几位同学跑进办公室高兴地告诉我,丢钱的那两位同学在各自的枕头底下发现了自己的钱。有个同学说:“这简直是个奇迹。”从这件事中,我深深地体会到:“精诚所至,金石为开。”老师的真情,可以融化世界上任何一座冰山;老师的真情,可以创造一个又一个奇迹!
  三、以理服人
  当代中学生思想活跃,个性张扬,维权意识强。教育学生时,班主任若一味采用高压政策,工作简单粗暴,势必会遇到强烈反弹,甚至造成师生严重对立的后果。这就需要老师冷静下来,用道理去说服学生。说服学生,大有学问:老是讲大道理,学生不爱听;老是絮絮叨叨,没完没了,学生讨厌;恶言恶语,挖苦讽刺,学生反感。倒是站在学生的角度,说一些实在话、贴心话,学生乐意接受。如教育学生要正确地看待读书,我说:人生路千万条,读书不是唯一的路,但是一条最好的路。又如教育后进生,我说:现在这个社会肯定饿不死人,随便都能找到一份工,但同样是打工,有的人一天工作12小时,拼死拼命一个月也就千把块钱,而有的人朝九晚五,轻轻松松就能拿到四五千,甚至更多。你想做哪种人,自己选择。还如教育班干部,我说:当班干部可以锻炼能力,完善自我,但也会受点委屈,甚至会影响学习。然而,协助老师管好了班级,也为自己创设了一个良好的学习环境,何乐而不为呢?
  对不同的学生,说话的方式要有变化:对自尊心强的要多从正面说,和风细雨;对脸皮厚的学生,可来点调侃,嬉笑怒骂,促其找回自尊;对屡次违纪、心胸开阔的学生,可来点狂风暴雨,从心灵深处给以震撼。说服学生,不能只是老师唱独角戏,更不能老是高高在上,最好是大家都坐下来,平等对话,师生能相互交流,教育效果会更好些。
  四、以巧化人
  鲁迅先生早就说过我们的国民有一股子奴性。现在有的学生也是这样,知道上网危害大,却偏偏鬼使神差地往网吧跑;知道讲小话不好,但就是管不住自己的嘴巴;知道乱丢乱扔可耻,可手不由自主扔垃圾。对于这些问题,我们往往会用一些传统的方法去管理,或罚扫卫生,或罚跑步,或喊家长来学校。其实用多了,不一定有效果,如果我们班主任能运用智慧,变换方式,想一些巧妙的方法应对,也许会有奇效。如对于上课睡觉者,我要求他们课后主动到办公室找任课老师讲述当堂课的内容;对于自习讲小话者,第一次提醒,第二次警告,第三次则要求寄宿生打电话告诉家长,外宿生则带告知书回家,交家长签意见,然后带回学校交给老师。又如,晚上查寝,我是反对班主任按时去报到登记的,我采用的是没有规律的查寝,有时一个晚上查两次,有时待熄灯后锁门前查一次,有时晚上不查,于第二天早早起来查寝,这样学生摸不着老师的规律,也不敢外出上网包夜了。对于被学校扣分者,给他三天时间,想办法奖回班分。对于破坏公物如踢教室门的,我就要他写篇《门的哭诉》的短文,贴在门上。采用这些方法管理,学生乐意接受,效果也较好。
  当然,管理学生离不开家长的支持与配合。当今很多家长或忙于事业,疏于管理孩子;或素质不高,不懂教育孩子。为此,我与家长联系时,先做好家长的工作,让其明白老师的工作意图。如有一学生,家境优越,但学习缺乏动力,懒散随便,软硬不吃,经常迟到、讲小话、拖欠作业、不搞卫生,多次违纪又不接受处罚而擅自逃课。针对这种情况,我反其道而行之,下期开学之前,我与家长联系好,要他告诉儿子:因为你太不听话,老师不管你了,你别读了,呆在家里,不准出去。一周以后,该生主动到校向老师保证,要痛改前非,服从管理,努力读书。我因势利导,教育他要珍惜机会,不要游戏人生。这样我与家长一唱一和,对该生有一定的震慑作用,让其服从老师的管理。
  五、以势压人
  人性有一个弱点,就是欺善怕恶,欺软怕硬。我发现,往往人情味很浓,性格很柔和的老师不太适合当班主任。当班主任要有点个性,有点威严,有点狠劲。有时候,管理班级往往最简单的办法就是最好的办法。俗话说:“好言千句不如一马棒。”对于那些顽劣成性、狡辩耍赖的学生,有时先来一阵雷鸣电闪——严厉批评,严厉惩罚触动其灵魂,然后慢慢做些挽回工作。比如在教室拍拍其肩膀,摸摸其脑袋;在路上遇到,适时地询问一下,让他感受到老师是关心他的。这样学生的敌意会慢慢消失,转变为对老师的敬畏。当然,以势压人要因人而异,只能偶尔用用,绝不能作为班级管理的万能钥匙。
  “一片丹心育桃李,满腔热血写春秋”,这是我们教育工作者的真实写照。尤其是我们班主任工作很辛苦、很繁琐、很烦恼,我们为此失去了很多,也牺牲了很多。我们的生活也许很单调,我们的空间也许很狭小,然而当我们看到学生的进步,当我们的付出得到了尊重,当我们解决了一道道教育难题时,那种喜悦是难以言传的。教育事业是一片洒满阳光的沃土,学生是成长中的幼苗,让我们用“心”去耕耘,用“爱”去浇灌,相信,我们眼前定会绿树成阴,繁花似锦。

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